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日志

国企是如何改革的?

已有 278 次阅读2020-10-24 16:25 |个人分类:时事转帖|系统分类:转帖-时事政治经济

作者:朱继东(社科院)

  一家私企的董事长叶某原来是一家不大不小的国企的老总,在国企改革大潮席卷下,叶某的国企跟着改制,他自己用银行贷款将企业买了下来,摇身一变就成了后来的叶董。这样的改革故事不算新鲜,今天听来也不会让人震撼。让我触目惊心的是叶总变为叶董的精彩过程。

  叶董说:“你们不知道,我原来的国企一直盈利,产品销路很好。我整整用了三年时间费了好大的功夫才将这家国企搞垮。我混到现在这个样子不容易啊!”

  有人请教:“叶董是如何将国企搞垮的?说来听听,也好让我等开开眼界。”

  叶董不无得意地说:“先做假账,让国企扭盈为亏,然后不断向政府报告亏损消息,请求政府解决因亏损而无力承担的职工福利,使领导深感企业成了政府的负担,不卖掉企业将麻烦不断。中央有现成政策,政府要甩掉包袱,到了这个时候,国企垮台也就瓜熟蒂落水到渠成。接下来就是评估企业资产。怎么评估?嘿嘿,这个不能告诉你们,别以为我喝多了。反正经过评估后,原来值几个亿的国企用一千多万就买了下来。”

  旁边有人插话:“叶董不是空手套白狼,一下子就有了好几个亿?”

  听了这话,叶董立即便有些愤愤然:“你以为领导都是二百五,这几个亿我能独吞?我辛辛苦苦却只能得小头,人家轻轻松松就拿大头,不公平啊!”

  有人最后还问了一个问题:“原来国企的那些职工呢?”

  “职工?被扫地出门。哦,这个说法不对,应该叫光荣下岗。”说这话的时候,叶董满是轻佻。


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