现在搞军民融合,实际就是把原来军工企业和研究单位做的事,分一部分给其他民用企业。 现在的军民融合喊声震天,私有化的“派头”全部出来了。这些人现在妄图把原来的军工企业和科研院所搞垮,或者边缘化,来扶植私人企业,搞变相私有化。说明私有化的干部不但地方有,军队系统也有,根子还是在修正主义。
正确的做法:一是改造军工企业的管理体制,调动干部职工的积极性,做大做强做优。二是组建联合攻关团队。要发扬社会主义集中力量办大事的优越性,集中一批科研力量,作为国家核心攻关团队,攻克技术难题。三是要根据新需求,建设新的军工企业,公有企业。现在一些新技术为军队所需要,中国军工企业也要与时俱进,增加一些新型的技术企业,不要满足于现在这些军工企业。四是改造现有军队研究院所,调动积极性,搞好科研工作。五是加强公有企业的军需对接,实现公有企业的军民融合。六是一些军工企业也可以新建一些民用企业,不但可以解决一些军需,也可以解决一些就业问题。七是私有企业可以作出一些补充,永远是处于次要地位。切忌主次不分,把一个好事办成了私有化的坏事。
总而言之,军民的产业融合决不是搞私有化,去无端地扶植一些私人企业,而要以公有企业的改造,提升,做优,提质为主要,为重点。今天看一些军队方面的人公开讲军民融合就是要培养中国的私人“马丁公司”,这是背本趋末,是会不得好死的。私人企业当然可以参与军需,它的发展好坏,是它自身发展的事,你起个鬼的劲啊!你把军需都给了私人公司,军工企业工人都下岗去啊?!